…que sospeso sino al termine del periodo ' di astensione (sempre che non si tratti di licenziamento per giusta causa, cosa che non si configura nel caso in esame ove Pespulsione è qualificata per giust…...
…XXX srl in persona del proprio L., al fine di accertare la nullità/illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatole in data 9/10/2015 ed il conseguente risarcimento del danno patito; chied…...